quinta-feira, 17 de setembro de 2015

Unidade de Teresópolis recebe título de “Escola Transformadora”

A Equipe gestora da Escola Acliméa participa do evento em São Paulo onde a unidade foi nomeada Escola Transformadora




 A organização internacional Ashoka, instituição sem fins lucrativos que desenvolve projetos na área de inovações sociais, e o Instituto Alana, organização da sociedade civil que tem como missão “honrar a criança”, nominaram em um evento realizado em São Paulo, nos dias 15 e 16 de setembro, a Escola Municipal Professora Acliméa de Oliveira Nascimento como Escola Transformadora. A unidade escolar foi a única selecionada no Rio de Janeiro e faz parte de um seleto grupo de 200 escolas em 28 países a receber esse título.

“A Acliméa é nossa primeira escola em tempo integral, onde se prioriza a aprendizagem ativa, a valorização da autoria dos alunos e o estímulo a diferentes linguagens e formas de expressão. É muito importante sabermos que o trabalho que desenvolvemos, mesmo com todas as dificuldades e obstáculos, foi reconhecido e agora servirá para inspirar boas práticas em outros centros de ensino dentro e fora do Brasil. Temos muito orgulho de todos os funcionários, educadores, familiares e alunos envolvidos neste contexto”, enalteceu o secretário municipal de Educação, professor Leonardo Vasconcellos.

Para receber o título de “Escola Transformadora”, a Escola Municipal Professora Acliméa de Oliveira Nascimento participou de um processo de reconhecimento de práticas iniciado em 2014, quando a direção foi contatada. Em seguida, uma equipe do Projeto Escolas Transformadoras visitou a unidade para conhecer a organização e o processo administrativo e pedagógico. Num segundo momento, a professora e então gestora, Carla de Cunto Carvalho, foi até a sede do Instituto Alana, em São Paulo, para participar de uma nova etapa do processo de reconhecimento.

Agora, em um evento realizado nos dias 15 e 16 de setembro em São Paulo, a atual equipe gestora da unidade, formada pela diretora Luciana Pires e as orientadoras Gisele Lima e Isabel Cristina, além da professora e ex-diretora Carla Cunto, receberam a notícia de que a unidade teve sua prática reconhecida e foi nomeada uma Escola Transformadora, a única no Estado do Rio de Janeiro, entre dez escolhidas em todo o Brasil.

Para a professora Carla Rabello, diretora pedagógica da Secretaria Municipal de Educação, o título é resultado de um trabalho inovador. “É preciso agradecer a todos que fazem ou já fizeram parte do processo de concepção desta unidade. Às vezes se pensa que é preciso muita coisa para mudar o panorama de uma escola, mas na prática, o comprometimento dos professores e equipe, o apoio da família e uma boa dose de ousadia produzem resultados surpreendentes”, comemorou Carla.

Como Escola Transformadora, além do reconhecimento internacional, a unidade escolar receberá destaque e divulgação de suas boas práticas tanto em nível nacional, como internacional em diferentes mídias, podendo assim compartilhar histórias, desafios e planos, assim como iniciar uma relação colaborativa entre os estabelecimentos  integrantes da rede. A escola também receberá acesso à comunidade Ashoka, que conta com mais de 3.000 empreendedores sociais, à Comunidade Alana e demais parceiros.

A Escola Municipal Professora Aclimea de Oliveira Nascimento é a primeira unidade de tempo integral da rede municipal de ensino. Localizada no bairro de São Pedro, atende alunos do 1º e 2º ano do ensino fundamental. Pela manhã, os estudantes têm aulas para a sistematização do conhecimento. Já o turno da tarde é dedicado às pesquisas e assuntos de interesse.

Akosha
A Ashoka é uma organização mundial, sem fins lucrativos, pioneira no campo da inovação social, trabalho e apoio aos Empreendedores Sociais – pessoas com ideias criativas e inovadoras capazes de provocar transformações com amplo impacto social. Criada em 1980 pelo norte-americano Bill Drayton, hoje está presente em mais de 85 países. Todos os Empreendedores Sociais da Ashoka são eleitos por um rigoroso processo de busca e seleção com etapas nacionais e internacionais. Estes empreendedores sociais são líderes no campo em que atuam e estão influenciando políticas públicas a fim de realizar mudanças sistêmicas.

Instituto Alana
O Instituto Alana é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, que reúne projetos que apostam na busca pela garantia de condições para a vivência plena da infância. Criado em 1994, conta hoje com projetos próprios e com parceiros, e é mantido pelos rendimentos de um fundo patrimonial desde 2013. Tem como missão “honrar a criança”.

Texto: Marcelo Ferreira
Fotos: Divulgação


NOTA sobre a greve dos Servidores Públicos da Prefeitura Municipal de Teresópolis



A Prefeitura informa que a adesão dos servidores públicos municipais à greve convocada através de assembléia do sindicato da categoria varia de acordo com cada setor. Equipes administrativas permanecem de plantão para orientar o público.
Na Educação, 95% das escolas e creches municipais estão funcionando.
Na Saúde, estão funcionando os atendimentos de urgência e emergência; as consultas agendadas estão suspensas.
Na Segurança Pública, cerca de 70% dos servidores aderiram à greve.
Houve uma concentração de servidores municipais na manhã desta quinta-feira, 17/09, em frente à Prefeitura, mas que dispersou por volta das 12h, início do atendimento ao público.
O prefeito em exercício Márcio Catão receberá uma comissão de representantes dos funcionários às 15h, dando início às negociações.


A Prefeitura de Teresópolis informa que foi efetuado no último dia 4 o pagamento dos salários referentes ao mês de agosto para os funcionários da Secretaria Municipal de Educação, o que corresponde a 54% da folha de pagamento dos servidores ativos. Foram usados recursos do Fundeb (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação), verba destinada por lei especificamente para o segmento.


Na manhã do último dia 9, quando a Prefeitura estava preparando o envio do dinheiro para o início do pagamento dos demais servidores foi surpreendida com a notícia de sequestro judicial de valores em favor da Feso (Fundação Educacional Serra dos Órgãos), devido à dívida referente ao POA (Programa Operativo Anual). O sequestro, no valor de R$ 9.974.192,56, foi determinado pelo juiz Carlo Artur Basilico, titular da 1ª Vara Cível da Comarca de Teresópolis, impossibilitando a Prefeitura de honrar diversos compromissos, principalmente os salários de seus funcionários.


Para o prefeito em exercício Márcio Catão, uma das prioridades é solucionar a questão do atraso dos salários de 46% da folha de pagamento dos funcionários ativos e inativos. Ele garante que está buscando mecanismos para concluir a quitação da folha, apesar do grande déficit financeiro e orçamentário encontrado na Prefeitura. A redução e o atraso no repasse de recursos federais e estaduais e a queda na arrecadação são agravantes neste cenário preocupante.

MARCIO CATÃO FALA A TV CIDADE COM LUCIANO ZIMBRÃO

quarta-feira, 16 de setembro de 2015

Comitê e ManpowerGroup dão início à seleção de 90 mil vagas para os Jogos Rio 2016

Comitê e ManpowerGroup dão início à seleção de 90 mil vagas para os Jogos Rio 2016

Com início de contratação em janeiro, vagas para todos os níveis são temporárias e destinadas ao Rio de Janeiro e às cidades do futebol


Cinco mil vagas serão preenchidas por contrato direto com o Comitê Rio 2016, e 85 mil serão terceirizadas  (Foto: Alex Ferro/Rio 2016)
Cinco mil vagas serão preenchidas por contrato direto com o Comitê Rio 2016, e 85 mil serão terceirizadas (Foto: Alex Ferro/Rio 2016)


Um total de 90 mil vagas no Comitê Organizador Rio 2016 está à espera de candidatos – e para já. A coletiva realizada nesta quarta-feira (16) no auditório do Comitê Rio 2016 marcou o início da seleção de novos aspirantes a ajudar na construção dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos do ano que vem. Enquanto 85 mil vagas são destinadas a contratos com empresas terceirizadas, cinco mil destes postos terão recrutamento direto pelo Comitê Rio 2016 realizado pela ManpowerGroup – o processo de seleção está aberto no endereço http://www.talentosmanpowergroup.com.br/.
“Este é o maior volume de empregos em um mesmo projeto que a empresa já ofereceu. Estamos falando de posições remuneradas de diferentes áreas de atuação e competências com oportunidades para todos”, afirmou Riccardo Barberis, CEO do ManpowerGroup Brasil, ao lado de Marcia Almstrom, diretora de Recursos Humanos da empresa, e de Henrique Gonzalez, diretor de Recursos Humanos do Comitê Rio 2016.
As cinco mil vagas temporárias (de três meses a um ano) ofertadas pela Manpower Groups são destinadas a futuros funcionários do Comitê Rio 2016 e 70% delas são consideradas ‘postos de liderança’, nos quais o contratado conduzirá uma equipe de colaboradores em áreas essenciais para os Jogos Olímpicos e Paralímpicos, como as de transmissão e broadcasting, chegadas e partidas na cidade-sede e nas subsedes Rio 2016, operações no campo de jogo, e tecnologia. Com previsão de preenchimento a partir de janeiro, as primeiras 205 vagas já estão abertas, e a maior parte dos salários varia de R$ 1500,00 a R$ 6000,00. Moradores dos 82 países onde a ManpowerGroup atua poderão se candidatar às vagas, independente da nacionalidade.
As outras 85 mil vagas em oferta serão realizadas por meio de contratos com empresas de serviço, cujos funcionários trabalharão como terceirizados no maior evento esportivo do planeta. Poderão se candidatar candidatos com todos os níveis de escolaridade e de diversas áreas, como alimentação, licenciamento, transporte, serviços de limpeza, acomodações e hospitalidade. Empregos como os de barman, motorista, copeiro, sushiman e açougueiro estão na lista de necessidades para os Jogos Olímpicos e Paralímpicos – como são vagas visadas para o período dos Jogos, oportunidades como estas surgirão somente próximo a agosto de 2016.
“Estamos ofertando não apenas empregos, mas uma oportunidade de crescimento e também uma experiência única de vida e de potencialização do currículo. Poucas pessoas têm a possibilidade de trabalhar em um projeto cercado de valores como o dos Jogos, de promover trabalho em equipe, esporte, educação, saúde, e integridade e paz entre as nações”, afirmou Henrique Gonzalez.
A única exigência para a inscrição é ter 18 anos completos. Embora desejável, a experiência profissional anterior não será pré-requisito para todas as vagas: por meio de cursos, workshops e seminários, a mão-de-obra contratada será treinada e capacitada pelas parcerias fechadas pelo Comitê com a Faetec, Senac e com os Coletivos Coca-Cola. As vagas serão, na sua maioria, destinadas à cidade do Rio de Janeiro, mas todas as cidades do futebol também recrutarão novos selecionados: Belo Horizonte, Brasília, Manaus, Salvador e São Paulo.

Prefeitura convida população para oficina do Plano de Resíduos Sólidos de Teresópolis


Prefeitura convida população para oficina
do Plano de Resíduos Sólidos de Teresópolis

 Acontece na próxima terça-feira, dia 22, às 17h, uma oficina comunitária para que a população dê sugestões tendo em vista a construção do Plano Municipal de Gestão Integrada de Resíduos Sólidos. O local é o Teatro Municipal, localizado no 2º piso da Prefeitura (Av. Feliciano Sodré, 675/2º piso, na Várzea).

Obrigatório para todos os municípios brasileiros a partir da Lei Federal 12.305/2010, o documento servirá para resolver a problemática dos resíduos sólidos em Teresópolis. E a população será consultada, através da oficina, a colaborar na elaboração de um planejamento estratégico para os próximos 20 anos.

Contratada pela Prefeitura através de licitação, a empresa Alto Uruguai Soluções Ambientais deu início em junho à confecção do Plano. Para a iniciativa são utilizados recursos da Agevap – Associação Pró-Gestão das Águas da Bacia Hidrográfica do Rio Paraíba do Sul. Uma equipe técnica da Prefeitura, formada por representantes de várias secretarias, acompanha todo o processo.

O plano de resíduos sólidos vai complementar o plano de saneamento de Teresópolis, que engloba drenagem urbana e tratamento de água e de esgoto. O cronograma de produção do documento abrange três etapas: diagnóstico, prognóstico e institucionalização, com realização de oficinas e de audiência pública para que a população possa opinar sobre o assunto. No final, o texto aprovado pelos grupos de trabalho será encaminhado para votação e aprovação na Câmara Municipal de Vereadores.   

Mais informações sobre a oficina podem ser obtidas na Secretaria Municipal de Meio Ambiente através do telefone (21) 2742-7763 ou pelo e-mail meioambiente@teresopolis.rj.gov.br. Localizada no Centro Administrativo Municipal (Av. Lúcio Meira, 375, na Várzea), a Secretaria atende ao público de segunda a sexta, das 12h às 18h.

Márcio Catão assume a Prefeitura e busca solução para problemas econômicos de Teresópolis

Prefeito em exercício Márcio Catão: desafio na busca do equilíbrio das contas municipais

Márcio Catão assume a Prefeitura e busca solução
para problemas econômicos de Teresópolis


Nesta quarta-feira, dia 16, o prefeito em exercício Márcio Hastenreiter Catão percorreu algumas agências bancárias, acompanhado pela equipe técnica da Secretaria Municipal de Fazenda. O objetivo foi validar sua assinatura para que possa movimentar oficial e legalmente as contas da Prefeitura de Teresópolis. Catão assumiuo cargo máximo do Executivo Municipal após notificação pública do prefeito Arlei de Oliveira Rosa.

Catão adiantou que pretende avaliar a atual situação financeira dos cofres públicos antes de tomar qualquer medida administrativa. Uma das prioridades é solucionar a questão do atraso dos salários de 46% da folha de pagamento dos funcionários ativos e inativos, visto que 54% foram quitados no dia 4 de setembro. Ele vai negociar com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, que através de assembléia da categoria, anuncia o início de greve do funcionalismo a partir desta quinta-feira, 17. 

“Temos esse desafio. A greve é um movimento legítimo, mas esse é um grave momento econômico que o país está passando e que Teresópolis está vivendo. Estamos trabalhando com a equipe técnica da Secretaria de Fazenda e fui aos bancos para reconhecer minha assinatura eletrônica, são detalhes técnicos demorados. Mas tenho o compromisso de concluir a quitação da folha de pagamento, da mesma forma que fiz da outra vez”, pontuou o prefeito.

Na busca do equilíbrio financeiro das contas municipais, o prefeito em exercício acenou com algumas medidas administrativas, entre elas o enxugamento da máquina administrativa através da readequação de secretarias e da redução do número de cargos.

Em relação à dívida da Prefeitura com o instituto de previdência dos servidores municipais, ao atraso no pagamento dos fornecedores e prestadores de serviço, inclusive com os hospitais da cidade, Márcio Catão anunciou que vai buscar a parceria dos governos Federal e Estadual na tentativa de amenizar a grave crise econômica que atinge o município.



Foto - Roberto Ferreira

Biblioteca de Santa Teresa realiza Troca-troca de livros

Biblioteca de Santa Teresa realiza Troca-troca de livros



A Biblioteca Popular Municipal José de Alencar, em Santa Teresa, realiza Troca-troca de livros nesta quarta-feira (16/09), das 10h às 16h. Os interessados devem levar um ou mais livros de Literatura em bom estado de conservação para trocá-lo (s) por outro de sua preferência do acervo da Secretaria Municipal de Cultura.

Com atendimento gratuito, a Biblioteca de Santa Teresa fica na Rua Monte Alegre, 306. Mais informações pelo telefone 2224-2358.

Empréstimo bancário a servidores municipais tem juros mensais de 1,67% a 2,00%



Resolução da Secretaria Municipal de Administração, publicada no Diário Oficial desta quarta-feira (16/09), divulga a tabela de juros mensais, com variações de 1,67%, a 2,00%, cobradas por bancos e outras instituições financeiras para empréstimo pessoal com desconto em folha de pagamento dos servidores municipais do Rio, seguindo um prazo de seis a 72 meses para sua quitação.

Com base na Resolução conjunta número 052, de 30 de outubro de 2001, das secretarias municipais de Administração e de Fazenda, a publicação desta quarta-feira torna sem efeito a Resolução número 1.884, divulgada anteriormente.

RESULTADO DA ISENÇÃO DE TAXA PARA O VESTIBULAR PUC-RIO


Alunos da rede estadual concorrem a cinco bolsas integrais






A Superintendência Pedagógica da Secretaria de Estado de Educação informa que a Pontifícia Universidade Católica (PUC-Rio) divulgou, nesta terça-feira (15/09), o resultado da isenção da taxa de inscrição para o vestibular do 1º semestre de 2016 aos que cumpriram o prazo e o detalhamento no envio dos dados, conforme o edital.

A partir do Programa Prossiga, uma parceria da Seeduc com instituições privadas de Ensino Superior, serão concedidas cinco bolsas de estudo integrais, de 100% de desconto, para os alunos com melhor classificação no processo seletivo da instituição.

Para visualizar a relação de isentos da taxa de inscrição, acesse o link.


Favor verificar pelo site da PUC-Rio em “Acompanhamento de Inscrição” se a isenção já foi concedida.

O Cartão de Confirmação de Inscrição estará disponível para impressão a partir do dia 1 de outubro de 2015, no site da PUC-Rio.

SEEDUC NOMEIA APROVADOS EM CONCURSOS


Os candidatos já passaram pelo processo admissional

A Secretaria de Estado de Educação publicou, no Diário Oficial desta quarta-feira (16/09), a nomeação de 12 aprovados nos concursos para professor, realizados em 2011 e 2013.

Os candidatos já passaram pelo processo admissional e e entrarão em exercício em suas respectivas regionais.

Confira, abaixo, a publicação no Diário Oficial:


FAETEC OFERECE MAIS DE 7 MIL VAGAS GRATUITAS PARA CURSOS PROFISSIONALIZANTES


Vagas são para a Região Metropolitana

O Governo do Estado, através da Fundação de Apoio à Escola Técnica (Faetec), vinculada à Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (SECTI), oferece mais de sete mil vagas em cursos gratuitos de Qualificação Profissional, em 50 unidades localizadas na Região Metropolitana. As inscrições estão abertas até o dia 27 de setembro no site da Fundação, no link “Inscrições Faetec - Qualificação Profissional”. Os interessados também devem ficar atentos ao Facebook oficial da Fundação.

Em destaque nesta 4ª rodada de vagas, estão os cursos de Agente de Informações Turísticas, Operador de Telemarketing, Bordado e Customização, Recepcionista, Salgadeiro e Maquiador. Ao todo, a região oferece 20 opções diferenciadas de cursos.

Para o presidente da Faetec, Wagner Victer, o objetivo é atender às diversas parcerias firmadas ao longo do ano, como, por exemplo, o convênio com o Comitê Rio 2016 para a contratação de alunos durante os Jogos Olímpicos e o programa de linhas de créditos a estudantes que desejarem criar o próprio negócio.

Para se candidatar, é preciso ter o Ensino Fundamental completo e, dependendo do curso, uma idade mínima que varia entre 16 e 18 anos. Os cursos têm a duração de 10 semanas e o sorteio público das vagas será feito no dia 29 de setembro, a partir das 10h. A listagem completa será publicada no site logo no dia seguinte. Os sorteados terão o período de 01 a 06 de outubro para efetivar a matrícula. As aulas começam no dia 13 do mesmo mês. Mais informações também podem ser acessadas na página do Facebook da Rede Faetec,www.facebook.com/RedeFaetec.
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Serviço:
Inscrição: de 14 a 27 de setembro
Sorteio: 29 de setembro
Matrícula: do dia 1º a 6 de outubro
Matrícula de reclassificados: 7 e 8 de outubro
Matrícula de vagas remanescentes: 9 a 16 de outubro
Início das aulas: 13 de outubro


Confira as unidades com inscrições abertas na região Metropolitana:

FAETEC ALEMÃO - Unidade Itaóca (150 vagas)
FAETEC ALEMÃO - Unidade Paranhos (495 vagas)
FAETEC ALEMÃO - Unidade Polo Avançado (90 vagas)
FAETEC BANGU (270 vagas)
FAETEC BATAN (170 vagas)
FAETEC BELFORD ROXO - Unidade Heliópolis (60 vagas)
FAETEC BELFORD ROXO - Unidade Parque São José (25 vagas)
FAETEC CAMPINHO (40 vagas)
FAETEC CATUMBI (80 vagas)
FAETEC CENTRAL DO BRASIL (240 vagas)
FAETEC CIDADE DE DEUS (235 vagas)
FAETEC CORREIOS (150 vagas)
FAETEC DUQUE DE CAXIAS - Unidade Imbariê (55 vagas)
FAETEC DUQUE DE CAXIAS - Unidade Olavo Bilac (25 vagas)
FAETEC DUQUE DE CAXIAS - Unidade Pedro Ramos (290 vagas)
FAETEC DUQUE DE CAXIAS - Unidade Santa Cruz da Serra (25 vagas)
FAETEC DUQUE DE CAXIAS - Unidade Xerém (90 vagas)
FAETEC ENGENHEIRO SILVA FREIRE (60 vagas)
FAETEC ENGENHO NOVO - Polo Avançado São João (80 vagas)
FAETEC ENGENHO NOVO (125 vagas)
FAETEC GUAPIMIRIM (25 vagas)
FAETEC ILHA DO GOVERNADOR - Unidade Galeão (30 vagas) 
FAETEC ILHA DO GOVERNADOR - Unidade Paranapuan (285 vagas)
FAETEC IPANEMA (60 vagas)
FAETEC JACARÉ (290 vagas)
FAETEC JAPERI (50 vagas)
FAETEC MAGÉ - Unidade Piabetá (80 vagas)
FAETEC MAGÉ (75 vagas)
FAETEC MANGUEIRA - Luiz Carlos Ripper (150 vagas)
FAETEC MANGUEIRA I (360 vagas)
FAETEC MANGUEIRA II (240 vagas)
FAETEC MARECHAL HERMES (120 vagas)
FAETEC MARIA MERCEDES MENDES TEIXEIRA (60 vagas)
FAETEC MESQUITA (90 vagas)
FAETEC NILÓPOLIS - Unidade Paiol de Pólvora (345 vagas)
FAETEC NOVA IGUAÇU - Unidade Austin (60 vagas)
FAETEC NOVA IGUAÇU - Unidade Paulo Falcão (195 vagas)
FAETEC NOVA IGUAÇU (90 vagas)
FAETEC PRAÇA DA BANDEIRA (190 vagas)
FAETEC QUEIMADOS II (60 vagas)
FAETEC QUINTINO (705 vagas)
FAETEC QUITUNGO (260 vagas)
FAETEC SANTA CRUZ (285 vagas)
FAETEC SANTA MARTA (25 vagas)
FAETEC SÃO JOÃO DE MERITI - Unidade Parque Araruama (25 vagas)
FAETEC SÃO JOÃO DE MERITI - Unidade Vilar dos Teles (60 vagas)
FAETEC VAZ LOBO (50 vagas)
FAETEC VILA ISABEL (80 vagas)


Fóruns de Magé e Itaboraí terão processo eletrônico a partir da próxima semana



O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJRJ) vai implantar o processo eletrônico na Vara Cível e no Juizado Especial Cível do Fórum da Comarca de Magé. Na Vara Cível, o funcionamento do novo sistema acontecerá partir da próxima segunda-feira, 21, e, no Juizado, a partir de quarta-feira, dia 23 de setembro.
Além dessas duas serventias, o TJRJ também vai implantar, ainda neste mês, o processo eletrônico no Juizado Especial Cível e nas Varas Cíveis do Fórum da Comarca de Itaboraí. No juizado, começará a funcionar a partir do dia 25 e, nas varas cíveis, a partir de 28.
Os procedimentos a serem observados em função da nova medida constam nos Atos Normativos Conjunto TJ/CGJ nº 34/2015; 35/2015; 36/2015 e 37/2015, assinados pelo presidente do TJRJ, desembargador Luiz Fernando Ribeiro de Carvalho, e pela corregedora-geral da Justiça, desembargadora Maria Augusta Vaz Monteiro de Carvalho. Os atos estão publicados na edição desta quarta-feira, dia 16, no Diário da Justiça Eletrônico.