domingo, 10 de janeiro de 2016

ESTADO PAGA SALÁRIOS DE FUNCIONÁRIOS DE EMPRESAS PÚBLICAS


Na próxima terça-feira, dia 12, serão pagos os salários de 502.824 servidores, sendo 245.258 ativos das Administrações Direta e Indireta do Poder Executivo, 166.913 inativos e 90.653 pensionistas do Rioprevidência.

O Governo do Estado do Rio de Janeiro pagou nesta sexta-feira, dia 8, os salários de 2.350 funcionários de 13 empresas públicas. A folha de pagamento é de R$ 13.488.061,06. Segundo o calendário deste ano, publicado no Diário Oficial, este grupo de servidores terá o salário creditado no quinto dia útil do mês subsequente ao trabalhado.

Na próxima terça-feira, dia 12, serão pagos os salários de 502.824 servidores, sendo 245.258 ativos das Administrações Direta e Indireta do Poder Executivo, 166.913 inativos e 90.653 pensionistas do Rioprevidência. O valor total desta folha de pagamento é de R$ 2,14 bilhões. Além disso, também será pago no dia 12 o adicional de férias para todos os servidores com férias agendadas para janeiro, inclusive 65.477 professores e servidores da Secretaria de Educação.

As empresas públicas que pagaram o salário hoje são as seguintes:

- Empresa de Pesquisa Agropecuária do Estado do Rio de Janeiro;
- Instituto Vital Brasil;
- Empresa Estadual de Viação;
- Companhia de Desenvolvimento Industrial do Estado do Rio de Janeiro;
- Companhia de Transportes Coletivos;
- Cia. do Metropolitano do Rio de Janeiro – Metrô;
- Companhia de Turismo do Estado do Rio de Janeiro;
- Imprensa Oficial do Estado do Rio de Janeiro;
- Centrais de Abastecimento do Estado do Rio de Janeiro;
- Companhia de Armazéns e Silos do Estado do Rio de Janeiro;
- Empresa de Obras Públicas do Estado do Rio de Janeiro;
- Companhia de Desenvolvimento Rodoviário e Terminais;
- Companhia de Transportes sobre Trilhos do Estado do Rio de Janeiro.

As outras três empresas públicas do Estado – Cedae, Cehab e Central – fazem as suas próprias folhas de pagamento e os funcionários também já receberam seus salários.
 

Nenhum comentário:

Postar um comentário